• Remboursement du temps de libération des membres élus des comités de négociation
   
• Remboursement des allocations de repas, kilométrage et stationnement
   
• La négociation est dirigée par l'agent d'affaires
   
• Préparation et analyse des sondages fait auprès des membres
   
• Les communiqués et avis d'assemblée avec les membres
   
• La location de salles de réunions (équipement audiovisuel si nécessaire)
   
• Prise en charge des frais de logistique en cas de grève

• Remboursement du temps de libération du plaignant, des témoins et du dirigeant assigné
   
• Remboursement des allocations de repas, stationnement et kilométrage
   
• Prise en charge des frais légaux: Arbitre, avocat (témoin expert si requis)
   
• Plaintes selon l'article 14,15 ou 47 du Code de Travail du Québec
   
• Requêtes selon les articles 39, 45 ou 48 du Code du Travail du Québec.

DÉFENSE DES MEMBRES CAS DE SANTÉ SÉCURITÉ

SERVICES PROFESSIONNELS

• Analyse de dossiers par la représentante en Santé Sécurité (Mme Andrée Bouchard) du District 11.
   
• Représentation devant la Commission des Lésions Professionnelles (CLP)
   
• Expertise médicale payée si nécessaire (maximum 1 000$)

• Réunions des comité exécutifs
   
• Réunions générales
   
• Réunions spéciales