« Voilà un bilan financier réjouissant, a soutenu Michel Arsenault, président du conseil d’administration du Fonds de solidarité FTQ et président de la FTQ. Premier constat : 577 511 travailleurs sont actionnaires du Fonds, un record qui nous confirme à quel point les Québécoises et les Québécois lui font confiance. Deuxième constat : nous avons émis pour 660 millions de dollars d’actions, une augmentation par rapport à l’an dernier. Autre constat : le Fonds a continué de faire preuve d’une grande rigueur en abaissant son ratio des charges totales d’exploitation de 0,2 % par rapport à celui de l’exercice précédent; ce ratio atteint maintenant 1,5 %. »

Les membres de l’Association technique de Metso Minerals se sont prononcés en faveur de l’offre patronale

Les points saillants de la nouvelle entente sont :

Amélioration de la prime équipe à $1.10 pour le quart de soir et de $1.35 pour le quart de nuit.

Souliers de sécurité payés 100%

IPC (Cola) deux fois par année avec une amélioration (hausse) au niveau du taux (0.066 au lieu de 0.135)

Augmentation de salaire:  0%; 1.0% et 1.5%

Durée de la convention:  1^er octobre 2009 au 30 septembre 2012

Maintien et amélioration du Régime de retraite.  Hausse du paiement pour long état de service à 10$, nombre de versement passe à 120, amélioration du pourcentage pour rente au conjoint survivant.

Ajout d’un 5^e congé flottant
         
           Yves Raymond
         Agent d'affaires